組織活性化コンサルティング
停滞した組織に火をつける！
ワークショップ型組織活性化コンサルティング
以下の症状にお悩みであれば我々のコンサルティングがお役に立てるかもしません
- 組織に活気がない
- 組織が一丸となって困難に立ち向かえるチームをつくりたい
- 指示待ち型の仕事の仕方
- 明るい職場をつくりたい
- 社員同士が互いに助け合う意識を醸成したい
企業とは、１人１人が全力で持てる力を出しながら、従業員全体で調和をとりつつ最大のパフォーマンスを発揮していくことが求められます。しかし、どんなに優秀な社員が一人いても、全員で協力し合いながら、困難に打ち勝つマインドが無ければ大きな成果は出す事が出来ません。
こんな職場になっていませんか？
- 閉塞感のある職場
- 社員同士の悪口をいいあう職場
- 自分の権利ばかり主張する従業員
- 挨拶をしあわない職場
- 社長の悪口をいう従業員
- 助け合わない従業員たち
そうした活気のない職場や、元気の無い従業員達から現状を打破する改善や改革は生まれてくることはありません。そうした組織を打破するために、もう一度従業員の心に「火」を点してみませんか。きっと、昔持っていた熱い心を取り戻して、仕事に取り組んでくれる活気ある組織になってくれることでしょう。
